Lütfen bekleyin..

M.Şah Ayaz

İŞ, EMEK VE İSRAF, SAVURGANLIK!

07 Ocak 2020, 16:12

Batman belediyesi son günlerde, personel çıkarma ile tam anlamıyla gündeme oturmuş ve kamuoyunun bu personeller hakkındaki görüşleri farklılık gösterse de herkes bir yorum yapıyor…
Personel mağdur edildiğini ve kazanılmış hak olarak gördüğü bu sözleşmeli personel kadrolarının geri verilmesini bekliyor!
Belediye ise bu kadar yüksek ücret alan bu sözleşmeli personeli istihdam etmekte çok sıkıntı çektiklerini ve bunların mutlaka işlerine son verileceği…
Daha geçen haftaya kadar 27 kişiyi tartışırken, bu hafta 66 kişiyi belki de gelecek hafta, kalan 90 kişinin işine son verildiğini tartışacağız…
Belediye birçoğunun Kayyum tarafından sözleşmesi yapılan bu personelin, kamuoyundaki tepkilerini göz önüne alarak, bunlarla bir kez daha görüşme ve onların Personel A.Ş ya alınması teklifini yeniliyor…
Ancak bu personelin bu teklifi kabul edeceği ve düşük ücret ile garantisi olmayan statüde çalışacağı yönünde bir emare görünmüyor…
Şu anda kamuoyu ikiye ayrılmış bazı kesim bu personelin bu kadar yüksek ücret ve bu kadar fazla olarak çalıştırılmasına karşı iken, bazıları da kazanılmış hak ve istihdam sorunu ve açığı yönünden, kimsenin ekmeği ile oynanması gerektiği düşüncesi ile harekete etmektedir.
 Geçen gün karşılaştığım bir 2019 yıl sözleşmeli personeli, belediyenin bu tasarrufunu eleştirerek, tüm sözleşmelilerin yani 96 kişinin tamamın çıkarılmasının daha adil olacağını ifade etmesi beni şaşırttı doğrusu…
Yani ortada bir adaletsizlik ve bir güvensizlik ortamı mevcut, personellerle yapılan toplantının görüşmeleri şöyle kararı ise kamuoyunun takdirine bırakıyorum.
“Personel: Sözleşmelerimiz neden feshediliyor?
Belediye Başkanı: 2017-2018 yılında sözleşmeli olarak işe alınan personelin tamamı ile tasarruf tedbirleri çerçevesinde sözleşme yenileyemiyoruz. Kimseyi mağdur etmeden Belediye A.Ş’ye almak istiyoruz. Hepinize garanti veriyorum hepinizi İŞKUR üzerinden geri alacağım ve bu süre 15 günü geçmeyecektir. İŞKUR üzerinden adrese teslim işe alım garantisi veriyorum. Hükümetin bize uyguladığı mobbing kalktığı zaman hepinizi sıra ile sözleşmeye alacağız. Size vereceğimiz maaşta 4000-4500 arası bir rakam olur.
Personel: Bizi Belediye AŞ’ ye alıp, tekrardan sözleşmeye almak akıl dışı gibi görünüyor. Bu konuda size katılmıyoruz ve eskiden olduğu gibi sırtı güçlü olanlar sözleşmeye alınır bizim gibi arkası olmayanların yine mağdur edileceğini düşünüyoruz.
Mademki belediye zor bir süreçten geçiyor. Sözleşmeli olarak devam edelim maaşlara eklenen %25lik ek ücretimiz kaldırılsın.
Hemen hemen sizin teklif ettiğiniz rakamlara denk geliyor. Ayrıca sosyal denge olarak ödenen rakamdan da bir miktar kesintiyi kabul ediyoruz. Gerekirse birkaç ay maaş almadan çalışalım. Bu sayede tasarruf etmiş oluruz. Tek isteğimiz özlük haklarımızı kaybetmemek. 
Belediye başkanı: Belediye AŞ personeli olursanız bir sorun olmayacak. Arkadaşlar hepimiz çok zor bir süreçten geçiyoruz her gün kayyum atanmış mı diye uyanıyoruz. Şu anda Hükümet her alanda bize mobbing uyguluyor. Şu anda normal bir düzende mi yaşıyoruz. Anayasanın ortadan kaldırıldığı bir dönemdeyiz. 31 Martta seçilen belediye başkanları görevden alınmış ve ceza evine atılmıştır. Buna karşılık kim bu duruma itiraz edip kayyum istemiyoruz diye sokağa çıktı. Kayyum tahribattır kayyum yok etmedir. Kayyum dışlaştırmadır ötekileştirmedir. Ateş düştüğü yeri yakmaktadır. Kime dokunulsa o bağırıyor diğerleri seyrediyor. Size yapılmasını istemediğinizi başkasına yapmayın mantığıyla bugün sizle bir araya geldik. Teklifimiz siz arkadaşlardan Belediye AŞ’ye geçmenizdir. Aksi durumda ise iş akitleri fesih edilecek. 
Personel: Neden farklı projeler üreterek belediyeye gelir yaratma yerine personelin işine son veriyorsunuz? Ayrıca vereceğiniz her maaşı kabul ediyoruz ancak sözleşmeli kalmak istiyoruz ve tek endişemiz biz Belediye AŞ’ye geçersek özlük haklarımızın kaybolmasıdır. Bu süreçte bir kadro verilecekse bu hakkımızı kaybetmek istemiyoruz. 2017-2018 yılında işe girenlerin işten çıkarılması yada Belediye AŞ’ye geçmesi durumunda belediye düzlüğe çıkacak mı? Eğer bizle düzelecekse kendi adıma söylüyorum istifa edeceğim. Bir diğer sorum ise neden 2016 ve 2019 yılında işe alınan personel tasarruf tedbirleri kapsamına alınmıyor. Ya da belediyede çalışan 2200 personelden söz ediyorsunuz bir tasarruf yapılacaksa tüm personel üzerinden neden yapılmıyor bu konuda bir açıklama bekliyoruz. Başkanım siz göreve geldiğiniz gündendir İŞKUR üzerinden 120 temizlik personeli almak istediniz bu personeli neredeyse 10 aydır alamıyorken bizleri Belediye AŞ’ye geçirme fikriniz bizleri tekrardan işe alım garantisi vermeniz çok uzak bir ihtimal olarak görünüyor.
Belediye başkanı: Biz 2016 girişlileri bazı yasal durumlardan ötürü alamıyoruz. 2019 yılında alınan personelden 4-5 tanesi müdür pozisyonunda çalışıyor. Arkadaşlar biz geldiğimizden bu yana sözleşmeli personel alımı yapmadık. 120 personeli alamama sebebimiz tamamiyle baskı ve çalıştırmama üzerinedir. Biz bu konuda netiz 2017-2018 yılında alınan sözleşmeli personelin tamamı AŞ ye geçecek. Geçmez ise iş akitleri fesih edilecek.
Personel: Sözleşmelerimiz yenilenmediği takdirde hukuksal olarak hakkımızı arayacağız. Bu konuda mahkemeler genellikle personeli işe iade ediyor. Biz çalışmadığımız ayların parasını alıp işe dönebiliriz. Ancak belediye ile mahkemelik olmak istemiyoruz. 
Belediye başkanı: Hukuksal olarak hakkınızı aramak tabiiki de en doğal hakkınız Bu durum sonucunda işe iadeniz gerçekleşirse sizle çalışmak istemeyeceğiz ve çatışacağız.
 Personel: Ocak 2020 ilk meclis gündeminde bir adet sözleşmeli sosyolog çalıştırılması ile ilgili personel Müdürlüğünün talebi varmış. ( Başkan doğrulatma adına personel müdürüne durumu teyit ettirdi. Personel müdürü doğruladı.) tasarrufa gidilen bu zamanda neden hala personel alınıyor hemde asgari ücretin tam üç katı kadar bir meblağ ile? 
Belediye başkanı: Arkadaşlar bu yönetimin aldığı bir karar ya Belediye AŞ’ye geçersiniz ya da sözleşmeniz fesih edilecektir.
 Personel: 2019 yılında alınan personel AŞ ye geçirilecek mi?
(Başkan yard.) : Arkadaşlar sözleşmeniz bittiği için yenilemeyebiliriz böyle bir hakkımız var sizde yargı yoluna gidebilirsiniz. Bizim size sunduğumuz teklif kötünün iyisi ( Belediye AŞ’ye geçme durumu) 2019 girişlilerin sözleşmeli kalması gerekliliği yönetimin tasarrufu. Daha önce hesap sorabiliyor muydunuz ki şimdi hesap sorma cüretini gösteriyorsunuz. Yönetimin tasarruf hakkını sorgulayamazsınız.
Düşünceler: 2017-2018 yılında sözleşmeli çalışan personelin çoğunluğu kayyum zamanında işe alınmış. Bunların arasında HDP zamanında taşeron olarak çalışıp, kayyum zamanında sözleşmeye alınan personellerde bulunmaktadır.  
-Her ne kadar belediye başkanı kararın tasarruf tedbirleri olduğunu iddia etse de, açıkça görülüyor ki alınan karar siyasidir. Karar tasarruf tedbiri olduğu söyleniyor ama sözleşmeli personelin maaş indirme çabası, hatta bedava çalışma talebi bile dikkate alınmayıp işten çıkarılması daha kolay diye Belediye AŞ personeli yapmak istiyorlar. 
-2019 yılında sözleşmeli alınan personel olmasına rağmen, belediye başkanı herhangi bir personel alımı olmadığını söylüyor. Alım yapıldığının ispatı ise belediye meclis kararlarında açıkça yazmaktadır.( http://www.batman.bel.tr/tr/icerik/410/12062/aralik-2019-meclis-karar-ozetleri.aspx  Bu sadece 2019 aralık ayında alınan iki personele ait (Gündem 8 ve 42 ) Kasım ayında alınan 2 kişi (Gündem 2 ve 44)) . 2019 yılının her ayı incelendiğinde 16-17 adet sözleşmeli personel alındığı göz önündedir.
-Belediye Başkanı Belediyenin internet sitesinde yapmış olduğu talihsiz açıklamada; işten çıkarılan personellerin aldığı ücreti eleştirip asgari ücretin üç katı olduğunu söylemiştir. İnsan düşünebilen bir canlıdır. Aklımıza gelen ilk şey 2019 yılında almış olduğu personelleri acaba karın tokluğuna mı çalıştırıyor düşüncesidir.
-Tasarruf tedbirlerini 2016 ve 2019 yılında almış olduğu personel için neden uygulamıyor. Bu insanların ayrıcalığını belirtmesi gerekiyor.
-İşine son vermek istediği personelin çoğunluğunu teknik personel oluşturuyor. Kurumda iş ve işlemler nasıl yürütülecek.
Bazı personellere şimdilik iş çıkışınız verilecek ancak sabırlı olun hiç bir açıklamaya katılmayın bize karşı olmayın sizi tekrardan sözleşmeli olarak işe alacağız. 
Aldığımız karar herkese eşit mesafede olduğumuzu göstersin diye sizleri çıkarıyoruz diye söylenmiş

 

  • Bu haberi paylaşın:
UYARI: Konuyla ilgisi bulunmayan, hakaret içeren cümleler veya imalar, inançlara saldırı, şiddete teşvik ve tamamı büyük harfle yazılan yorumlar onaylanmamaktadır.
MELEK
291 gün önce
YAZDIKLARINIZ İYİ GÜZEL DE KAYYUMUN YAPTIĞI DA AYNI ŞEY DEĞİL MİYDİ? NE ŞİMDİKİLERİN NE DE ÖNCEKİLERİN HAKLI OLDUĞUNU DÜŞÜNMÜYORUM İLANA ÇIKMADAN EL ALTINDAN ALINAN PERSONELİN HAZİN SONU DEMEK DAHA DOĞRU OLUYOR BU DURUMA.TARAFSIZ OLMAK LAZIM..
Yazarın Diğer Yazıları
75 gün önce
83 gün önce
123 gün önce
208 gün önce
265 gün önce
276 gün önce
279 gün önce
343 gün önce
350 gün önce
375 gün önce
621 gün önce
650 gün önce
727 gün önce
780 gün önce
888 gün önce
894 gün önce
914 gün önce
922 gün önce
1047 gün önce
1062 gün önce
1117 gün önce
1120 gün önce
1144 gün önce
1166 gün önce
1172 gün önce
1173 gün önce
1181 gün önce
1183 gün önce
1188 gün önce
1196 gün önce
1203 gün önce
1204 gün önce
1228 gün önce
1231 gün önce
1235 gün önce
1236 gün önce
1237 gün önce
1244 gün önce
1245 gün önce
1252 gün önce
1258 gün önce
1263 gün önce
1264 gün önce
1267 gün önce
1272 gün önce
1278 gün önce
1285 gün önce
1286 gün önce
1294 gün önce
1307 gün önce
1309 gün önce
1312 gün önce
1315 gün önce
1348 gün önce
1355 gün önce
1357 gün önce
1360 gün önce
1367 gün önce
1371 gün önce
1379 gün önce
1390 gün önce
1405 gün önce
1410 gün önce
1411 gün önce
1421 gün önce
1438 gün önce
1455 gün önce
1461 gün önce
1467 gün önce
1473 gün önce
1479 gün önce
1489 gün önce
1494 gün önce
1498 gün önce
1507 gün önce
1509 gün önce
1510 gün önce
1516 gün önce
1517 gün önce
1518 gün önce
1523 gün önce
1529 gün önce
1536 gün önce
1538 gün önce
1544 gün önce
1546 gün önce
1554 gün önce
1558 gün önce
1560 gün önce
1579 gün önce
1581 gün önce
1586 gün önce
1587 gün önce
1599 gün önce
1600 gün önce
1601 gün önce
1603 gün önce
1607 gün önce
1610 gün önce
1616 gün önce
1621 gün önce
1623 gün önce
1624 gün önce
1629 gün önce
1636 gün önce
1638 gün önce
1650 gün önce
1651 gün önce
1657 gün önce
1659 gün önce
1662 gün önce
1663 gün önce
1664 gün önce
1666 gün önce
1670 gün önce
1676 gün önce
1677 gün önce
1678 gün önce
1679 gün önce
1684 gün önce
1685 gün önce
1686 gün önce
1687 gün önce
1691 gün önce
1693 gün önce
1693 gün önce
1699 gün önce
1701 gün önce
1706 gün önce
1708 gün önce
1715 gün önce
1719 gün önce
1726 gün önce
1728 gün önce
1734 gün önce
1736 gün önce
1739 gün önce
1741 gün önce
1748 gün önce
1756 gün önce
1757 gün önce
1767 gün önce
1774 gün önce
1783 gün önce
1784 gün önce
1798 gün önce
1798 gün önce
1803 gün önce
1805 gün önce
1806 gün önce
1809 gün önce
1810 gün önce
1813 gün önce
1823 gün önce
1824 gün önce
1831 gün önce
1832 gün önce
1834 gün önce
1840 gün önce
1841 gün önce
1844 gün önce
1853 gün önce
1855 gün önce
1872 gün önce
1879 gün önce
1880 gün önce
1882 gün önce
1886 gün önce
1888 gün önce
1893 gün önce
1902 gün önce
1910 gün önce
1914 gün önce
1916 gün önce
1918 gün önce
1921 gün önce
1922 gün önce
1932 gün önce
1935 gün önce
1939 gün önce
1942 gün önce
1944 gün önce
1946 gün önce
1956 gün önce
1959 gün önce
1960 gün önce
1963 gün önce
1967 gün önce
1970 gün önce
1980 gün önce
1987 gün önce
1988 gün önce
1995 gün önce
2000 gün önce
2002 gün önce
2013 gün önce
2014 gün önce
2033 gün önce
2044 gün önce
2044 gün önce
2047 gün önce
2050 gün önce
İmsakGüneşÖğleİkindiAkşamYatsı
YWJkdXJyYWhtYW5zZXZlbi5jb20=