Lütfen bekleyin..

M.Şah Ayaz

İŞ, EMEK VE İSRAF, SAVURGANLIK!

07 Ocak 2020, 16:12

Batman belediyesi son günlerde, personel çıkarma ile tam anlamıyla gündeme oturmuş ve kamuoyunun bu personeller hakkındaki görüşleri farklılık gösterse de herkes bir yorum yapıyor…
Personel mağdur edildiğini ve kazanılmış hak olarak gördüğü bu sözleşmeli personel kadrolarının geri verilmesini bekliyor!
Belediye ise bu kadar yüksek ücret alan bu sözleşmeli personeli istihdam etmekte çok sıkıntı çektiklerini ve bunların mutlaka işlerine son verileceği…
Daha geçen haftaya kadar 27 kişiyi tartışırken, bu hafta 66 kişiyi belki de gelecek hafta, kalan 90 kişinin işine son verildiğini tartışacağız…
Belediye birçoğunun Kayyum tarafından sözleşmesi yapılan bu personelin, kamuoyundaki tepkilerini göz önüne alarak, bunlarla bir kez daha görüşme ve onların Personel A.Ş ya alınması teklifini yeniliyor…
Ancak bu personelin bu teklifi kabul edeceği ve düşük ücret ile garantisi olmayan statüde çalışacağı yönünde bir emare görünmüyor…
Şu anda kamuoyu ikiye ayrılmış bazı kesim bu personelin bu kadar yüksek ücret ve bu kadar fazla olarak çalıştırılmasına karşı iken, bazıları da kazanılmış hak ve istihdam sorunu ve açığı yönünden, kimsenin ekmeği ile oynanması gerektiği düşüncesi ile harekete etmektedir.
 Geçen gün karşılaştığım bir 2019 yıl sözleşmeli personeli, belediyenin bu tasarrufunu eleştirerek, tüm sözleşmelilerin yani 96 kişinin tamamın çıkarılmasının daha adil olacağını ifade etmesi beni şaşırttı doğrusu…
Yani ortada bir adaletsizlik ve bir güvensizlik ortamı mevcut, personellerle yapılan toplantının görüşmeleri şöyle kararı ise kamuoyunun takdirine bırakıyorum.
“Personel: Sözleşmelerimiz neden feshediliyor?
Belediye Başkanı: 2017-2018 yılında sözleşmeli olarak işe alınan personelin tamamı ile tasarruf tedbirleri çerçevesinde sözleşme yenileyemiyoruz. Kimseyi mağdur etmeden Belediye A.Ş’ye almak istiyoruz. Hepinize garanti veriyorum hepinizi İŞKUR üzerinden geri alacağım ve bu süre 15 günü geçmeyecektir. İŞKUR üzerinden adrese teslim işe alım garantisi veriyorum. Hükümetin bize uyguladığı mobbing kalktığı zaman hepinizi sıra ile sözleşmeye alacağız. Size vereceğimiz maaşta 4000-4500 arası bir rakam olur.
Personel: Bizi Belediye AŞ’ ye alıp, tekrardan sözleşmeye almak akıl dışı gibi görünüyor. Bu konuda size katılmıyoruz ve eskiden olduğu gibi sırtı güçlü olanlar sözleşmeye alınır bizim gibi arkası olmayanların yine mağdur edileceğini düşünüyoruz.
Mademki belediye zor bir süreçten geçiyor. Sözleşmeli olarak devam edelim maaşlara eklenen %25lik ek ücretimiz kaldırılsın.
Hemen hemen sizin teklif ettiğiniz rakamlara denk geliyor. Ayrıca sosyal denge olarak ödenen rakamdan da bir miktar kesintiyi kabul ediyoruz. Gerekirse birkaç ay maaş almadan çalışalım. Bu sayede tasarruf etmiş oluruz. Tek isteğimiz özlük haklarımızı kaybetmemek. 
Belediye başkanı: Belediye AŞ personeli olursanız bir sorun olmayacak. Arkadaşlar hepimiz çok zor bir süreçten geçiyoruz her gün kayyum atanmış mı diye uyanıyoruz. Şu anda Hükümet her alanda bize mobbing uyguluyor. Şu anda normal bir düzende mi yaşıyoruz. Anayasanın ortadan kaldırıldığı bir dönemdeyiz. 31 Martta seçilen belediye başkanları görevden alınmış ve ceza evine atılmıştır. Buna karşılık kim bu duruma itiraz edip kayyum istemiyoruz diye sokağa çıktı. Kayyum tahribattır kayyum yok etmedir. Kayyum dışlaştırmadır ötekileştirmedir. Ateş düştüğü yeri yakmaktadır. Kime dokunulsa o bağırıyor diğerleri seyrediyor. Size yapılmasını istemediğinizi başkasına yapmayın mantığıyla bugün sizle bir araya geldik. Teklifimiz siz arkadaşlardan Belediye AŞ’ye geçmenizdir. Aksi durumda ise iş akitleri fesih edilecek. 
Personel: Neden farklı projeler üreterek belediyeye gelir yaratma yerine personelin işine son veriyorsunuz? Ayrıca vereceğiniz her maaşı kabul ediyoruz ancak sözleşmeli kalmak istiyoruz ve tek endişemiz biz Belediye AŞ’ye geçersek özlük haklarımızın kaybolmasıdır. Bu süreçte bir kadro verilecekse bu hakkımızı kaybetmek istemiyoruz. 2017-2018 yılında işe girenlerin işten çıkarılması yada Belediye AŞ’ye geçmesi durumunda belediye düzlüğe çıkacak mı? Eğer bizle düzelecekse kendi adıma söylüyorum istifa edeceğim. Bir diğer sorum ise neden 2016 ve 2019 yılında işe alınan personel tasarruf tedbirleri kapsamına alınmıyor. Ya da belediyede çalışan 2200 personelden söz ediyorsunuz bir tasarruf yapılacaksa tüm personel üzerinden neden yapılmıyor bu konuda bir açıklama bekliyoruz. Başkanım siz göreve geldiğiniz gündendir İŞKUR üzerinden 120 temizlik personeli almak istediniz bu personeli neredeyse 10 aydır alamıyorken bizleri Belediye AŞ’ye geçirme fikriniz bizleri tekrardan işe alım garantisi vermeniz çok uzak bir ihtimal olarak görünüyor.
Belediye başkanı: Biz 2016 girişlileri bazı yasal durumlardan ötürü alamıyoruz. 2019 yılında alınan personelden 4-5 tanesi müdür pozisyonunda çalışıyor. Arkadaşlar biz geldiğimizden bu yana sözleşmeli personel alımı yapmadık. 120 personeli alamama sebebimiz tamamiyle baskı ve çalıştırmama üzerinedir. Biz bu konuda netiz 2017-2018 yılında alınan sözleşmeli personelin tamamı AŞ ye geçecek. Geçmez ise iş akitleri fesih edilecek.
Personel: Sözleşmelerimiz yenilenmediği takdirde hukuksal olarak hakkımızı arayacağız. Bu konuda mahkemeler genellikle personeli işe iade ediyor. Biz çalışmadığımız ayların parasını alıp işe dönebiliriz. Ancak belediye ile mahkemelik olmak istemiyoruz. 
Belediye başkanı: Hukuksal olarak hakkınızı aramak tabiiki de en doğal hakkınız Bu durum sonucunda işe iadeniz gerçekleşirse sizle çalışmak istemeyeceğiz ve çatışacağız.
 Personel: Ocak 2020 ilk meclis gündeminde bir adet sözleşmeli sosyolog çalıştırılması ile ilgili personel Müdürlüğünün talebi varmış. ( Başkan doğrulatma adına personel müdürüne durumu teyit ettirdi. Personel müdürü doğruladı.) tasarrufa gidilen bu zamanda neden hala personel alınıyor hemde asgari ücretin tam üç katı kadar bir meblağ ile? 
Belediye başkanı: Arkadaşlar bu yönetimin aldığı bir karar ya Belediye AŞ’ye geçersiniz ya da sözleşmeniz fesih edilecektir.
 Personel: 2019 yılında alınan personel AŞ ye geçirilecek mi?
(Başkan yard.) : Arkadaşlar sözleşmeniz bittiği için yenilemeyebiliriz böyle bir hakkımız var sizde yargı yoluna gidebilirsiniz. Bizim size sunduğumuz teklif kötünün iyisi ( Belediye AŞ’ye geçme durumu) 2019 girişlilerin sözleşmeli kalması gerekliliği yönetimin tasarrufu. Daha önce hesap sorabiliyor muydunuz ki şimdi hesap sorma cüretini gösteriyorsunuz. Yönetimin tasarruf hakkını sorgulayamazsınız.
Düşünceler: 2017-2018 yılında sözleşmeli çalışan personelin çoğunluğu kayyum zamanında işe alınmış. Bunların arasında HDP zamanında taşeron olarak çalışıp, kayyum zamanında sözleşmeye alınan personellerde bulunmaktadır.  
-Her ne kadar belediye başkanı kararın tasarruf tedbirleri olduğunu iddia etse de, açıkça görülüyor ki alınan karar siyasidir. Karar tasarruf tedbiri olduğu söyleniyor ama sözleşmeli personelin maaş indirme çabası, hatta bedava çalışma talebi bile dikkate alınmayıp işten çıkarılması daha kolay diye Belediye AŞ personeli yapmak istiyorlar. 
-2019 yılında sözleşmeli alınan personel olmasına rağmen, belediye başkanı herhangi bir personel alımı olmadığını söylüyor. Alım yapıldığının ispatı ise belediye meclis kararlarında açıkça yazmaktadır.( http://www.batman.bel.tr/tr/icerik/410/12062/aralik-2019-meclis-karar-ozetleri.aspx  Bu sadece 2019 aralık ayında alınan iki personele ait (Gündem 8 ve 42 ) Kasım ayında alınan 2 kişi (Gündem 2 ve 44)) . 2019 yılının her ayı incelendiğinde 16-17 adet sözleşmeli personel alındığı göz önündedir.
-Belediye Başkanı Belediyenin internet sitesinde yapmış olduğu talihsiz açıklamada; işten çıkarılan personellerin aldığı ücreti eleştirip asgari ücretin üç katı olduğunu söylemiştir. İnsan düşünebilen bir canlıdır. Aklımıza gelen ilk şey 2019 yılında almış olduğu personelleri acaba karın tokluğuna mı çalıştırıyor düşüncesidir.
-Tasarruf tedbirlerini 2016 ve 2019 yılında almış olduğu personel için neden uygulamıyor. Bu insanların ayrıcalığını belirtmesi gerekiyor.
-İşine son vermek istediği personelin çoğunluğunu teknik personel oluşturuyor. Kurumda iş ve işlemler nasıl yürütülecek.
Bazı personellere şimdilik iş çıkışınız verilecek ancak sabırlı olun hiç bir açıklamaya katılmayın bize karşı olmayın sizi tekrardan sözleşmeli olarak işe alacağız. 
Aldığımız karar herkese eşit mesafede olduğumuzu göstersin diye sizleri çıkarıyoruz diye söylenmiş

 

  • Bu haberi paylaşın:
UYARI: Konuyla ilgisi bulunmayan, hakaret içeren cümleler veya imalar, inançlara saldırı, şiddete teşvik ve tamamı büyük harfle yazılan yorumlar onaylanmamaktadır.
MELEK
462 gün önce
YAZDIKLARINIZ İYİ GÜZEL DE KAYYUMUN YAPTIĞI DA AYNI ŞEY DEĞİL MİYDİ? NE ŞİMDİKİLERİN NE DE ÖNCEKİLERİN HAKLI OLDUĞUNU DÜŞÜNMÜYORUM İLANA ÇIKMADAN EL ALTINDAN ALINAN PERSONELİN HAZİN SONU DEMEK DAHA DOĞRU OLUYOR BU DURUMA.TARAFSIZ OLMAK LAZIM..
Yazarın Diğer Yazıları
10 gün önce
163 gün önce
173 gün önce
245 gün önce
253 gün önce
293 gün önce
378 gün önce
435 gün önce
446 gün önce
449 gün önce
513 gün önce
520 gün önce
545 gün önce
791 gün önce
820 gün önce
897 gün önce
950 gün önce
1003 gün önce
1017 gün önce
1058 gün önce
1064 gün önce
1084 gün önce
1092 gün önce
1101 gün önce
1217 gün önce
1232 gün önce
1287 gün önce
1290 gün önce
1314 gün önce
1336 gün önce
1342 gün önce
1343 gün önce
1351 gün önce
1353 gün önce
1358 gün önce
1366 gün önce
1373 gün önce
1374 gün önce
1398 gün önce
1401 gün önce
1405 gün önce
1406 gün önce
1407 gün önce
1414 gün önce
1415 gün önce
1422 gün önce
1428 gün önce
1433 gün önce
1434 gün önce
1437 gün önce
1442 gün önce
1448 gün önce
1455 gün önce
1456 gün önce
1464 gün önce
1477 gün önce
1479 gün önce
1482 gün önce
1485 gün önce
1518 gün önce
1525 gün önce
1527 gün önce
1531 gün önce
1538 gün önce
1541 gün önce
1549 gün önce
1560 gün önce
1575 gün önce
1580 gün önce
1581 gün önce
1591 gün önce
1608 gün önce
1625 gün önce
1631 gün önce
1638 gün önce
1644 gün önce
1650 gün önce
1659 gün önce
1664 gün önce
1668 gün önce
1677 gün önce
1679 gün önce
1680 gün önce
1686 gün önce
1687 gün önce
1688 gün önce
1693 gün önce
1699 gün önce
1706 gün önce
1708 gün önce
1714 gün önce
1716 gün önce
1724 gün önce
1729 gün önce
1730 gün önce
1749 gün önce
1751 gün önce
1756 gün önce
1757 gün önce
1769 gün önce
1770 gün önce
1771 gün önce
1773 gün önce
1777 gün önce
1780 gün önce
1786 gün önce
1791 gün önce
1793 gün önce
1794 gün önce
1799 gün önce
1806 gün önce
1808 gün önce
1820 gün önce
1821 gün önce
1827 gün önce
1829 gün önce
1832 gün önce
1833 gün önce
1834 gün önce
1836 gün önce
1840 gün önce
1846 gün önce
1847 gün önce
1848 gün önce
1849 gün önce
1854 gün önce
1855 gün önce
1856 gün önce
1857 gün önce
1861 gün önce
1863 gün önce
1863 gün önce
1869 gün önce
1871 gün önce
1876 gün önce
1878 gün önce
1885 gün önce
1889 gün önce
1896 gün önce
1898 gün önce
1904 gün önce
1906 gün önce
1909 gün önce
1911 gün önce
1918 gün önce
1926 gün önce
1927 gün önce
1937 gün önce
1944 gün önce
1953 gün önce
1954 gün önce
1968 gün önce
1968 gün önce
1973 gün önce
1975 gün önce
1976 gün önce
1979 gün önce
1980 gün önce
1983 gün önce
1993 gün önce
1994 gün önce
2001 gün önce
2002 gün önce
2004 gün önce
2010 gün önce
2011 gün önce
2014 gün önce
2023 gün önce
2025 gün önce
2042 gün önce
2049 gün önce
2050 gün önce
2052 gün önce
2056 gün önce
2058 gün önce
2063 gün önce
2072 gün önce
2080 gün önce
2084 gün önce
2086 gün önce
2088 gün önce
2091 gün önce
2092 gün önce
2102 gün önce
2105 gün önce
2109 gün önce
2112 gün önce
2114 gün önce
2116 gün önce
2126 gün önce
2129 gün önce
2130 gün önce
2133 gün önce
2137 gün önce
2140 gün önce
2150 gün önce
2157 gün önce
2158 gün önce
2165 gün önce
2170 gün önce
2172 gün önce
2183 gün önce
2184 gün önce
2203 gün önce
2214 gün önce
2214 gün önce
2217 gün önce
2220 gün önce
İmsakGüneşÖğleİkindiAkşamYatsı
YWJkdXJyYWhtYW5zZXZlbi5jb20=