Lütfen bekleyin..

M.Şah Ayaz

“Kısa Çalışma Ödeneği”

27 Aralık 2016, 21:45

İş Kur zor durumda olan işletmelerin çalışanlarına kısa çalışma ödeneği adı altında yeni bir destek programı ile destek sunmaya hazırlanıyor.Bu desteklerin aslında KOSGEB in can suyu desteğine benzeyen bir yanının olması nedeniyle, işveren ve işçilerimizin dikkatini çekmek istedim.Kısa çalışma ödeneğinde “Bu kapsamda getirilen öneriler arasında “işyerinde örgütlü bulunan işçi sendikası ile işverenin ortak başvurusu halinde, başvuru direk onaylansın” da bulunuyor. Yetkililer ise, “İki tarafla da görüşerek, ortak noktayı bulacağız. Konu üçlü danışma kurulunda gündeme geldi, alınan karar çerçevesinde de çalışma başlatıldı. Amaç daha çok işletmeye ulaşabilmek” bilgisini veriyor.”Daha taslak aşamasında olan bu tasarı şimdiden bölgemiz iş adamları ve işletmeleri için büyük bir sorunu beraberinde getiriyor…Bu bölgede sanayici ve iş adamları, bırakın sendika, yani sendika bir yana, sigortalamaya bile imtina ettikleri işçileri için, bu tür desteklerden yararlanmak ve bu projeleri uygulamak için sendikalı işçi çalıştırmaya başlamaları gerekir…

Bu konu bile başlı başına bir sorun ama diğer şartları aramaya gerek kalmadığı inancındayım. Örneğin bu destek için aranan  şartlara bakacak olursak: “Yürürlükteki mevzuata göre kısa çalışma ödeneği, kriz veya zorlayıcı sebeplerle işyerindeki çalışma sürelerinin geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılması veya işyerinde faaliyetin tamamen veya kısmen en az dört hafta süreyle durdurulması hallerinde devreye giriyor. Bu tür durumlarda üç ayı aşmamak üzere, çalışanlara “kısa çalışma ödeneği” adı altında gelir desteği sağlanıyor.
Çalışanların Genel Sağlık Sigortası primleri de ödeniyor.  İşverenler, genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebepleri gerekçe göstererek, başvuruda bulunabiliyor. Krizin varlığının işçi ve işveren sendikaları tarafından da iddia edilmesi ve bu yönde kuvvetli bir emarenin bulunması halinde, İşkur Yönetim Kurulu karar alıyor. Herhangi bir genel kriz olmadan işletmenin yaşadığı nakit darlığı, ödeme güçlüğü, pazar daralması ve stok artışı ise, kısa çalışma ödeneği kapsamına girmiyor.”
Taslaktan anlaşıldığı gibi bölgesel ve sektörel kriz ortamlarını ispatlamaları, bunun için işçi ve işveren sendikalarının, ortaklaşa başvuruda bulunmaları…
Bu yüzden bu tür desteklerde bölgesel ve sektörel iş alanlarının ayrıştırılması, bu desteklerde karar alınmadan önce bölge müdürlüklerinin devreye girerek, bölge işçi ve işverenlerinin faydalanacağı şartlara indirgenmesi gerekiyor…
Tıpkı İş başı eğitimi ve meslek edindirme kurslarında son olarak ağırlaştırılan şartlarla, bu projelerin yeterli ve olumlu etkilerinin kaldırılması…
Bu konuda özellikle, meslek edindirmede, sürelerin kısaltılması, ve iş başı eğitimlerinde, çalışma sürelerinin altı aya indirilmesi ile bölge insanına ve işsizine, beklenen yararı sağlaması imkansızlaşıyor.


İşte kısa çalışma ödeneğinde yapılacak ödemeler ve sürelerine bakınca bu projenin de beklenen yararı sağlayamayacağı görülüyor.
“Kısa çalışma ödeneği, sigortalının günlük ortalama brüt kazancının yüzde 60’ı olarak hesaplanıyor. Bu şekilde belirlenen kısa çalışma ödeneği, aylık brüt asgari ücretin yüzde 150’sini geçemiyor. Buna göre son 12 ayda asgari ücretle çalışan bir kişiye kısa çalışma ödeneğinden 980 TL ödenirken; 5 bin TL ücreti olan bir kişiye kısa çalışma ödeneğinden yapılacak aylık ödeme de 2 bin 451 TL olabiliyor.”
Tıpkı Turizm sektörüne verilen desteklerin sulandırılması gibi
“KISA çalışma uygulaması bakımından “genel ekonomik kriz” ulusal veya uluslararası ekonomide ortaya çıkan olayların, ülke ekonomisi ve dolayısıyla işyerini ciddi anlamda etkileyip sarstığı durumlar olarak görülüyor.”
Burada görüldüğü gibi krizi ulusal ve uluslararası olayların, iş yerini ciddi şekilde etkilemesi, konusunda da açık ve belirleyici bir kriter ortaya konulmamaktadır…
Sonuç olarak çıkarılan tün yasa ve projeler, amacına uygun olmadığı gibi reel ekonomiyi ve istihdamı sağlayacak ölçülerde olmuyor maalesef!

  • Bu haberi paylaşın:
Yazarın Diğer Yazıları
8 gün önce
133 gün önce
148 gün önce
203 gün önce
206 gün önce
230 gün önce
252 gün önce
258 gün önce
259 gün önce
267 gün önce
269 gün önce
274 gün önce
282 gün önce
290 gün önce
314 gün önce
317 gün önce
321 gün önce
322 gün önce
323 gün önce
330 gün önce
331 gün önce
338 gün önce
353 gün önce
358 gün önce
364 gün önce
371 gün önce
372 gün önce
380 gün önce
393 gün önce
395 gün önce
398 gün önce
434 gün önce
443 gün önce
453 gün önce
457 gün önce
465 gün önce
476 gün önce
491 gün önce
496 gün önce
497 gün önce
507 gün önce
524 gün önce
541 gün önce
547 gün önce
553 gün önce
575 gün önce
580 gün önce
584 gün önce
593 gün önce
595 gün önce
596 gün önce
602 gün önce
603 gün önce
604 gün önce
615 gün önce
622 gün önce
624 gün önce
630 gün önce
632 gün önce
646 gün önce
665 gün önce
667 gün önce
673 gün önce
685 gün önce
686 gün önce
687 gün önce
689 gün önce
693 gün önce
702 gün önce
707 gün önce
710 gün önce
715 gün önce
722 gün önce
724 gün önce
737 gün önce
745 gün önce
748 gün önce
749 gün önce
750 gün önce
752 gün önce
756 gün önce
762 gün önce
765 gün önce
770 gün önce
771 gün önce
772 gün önce
773 gün önce
777 gün önce
779 gün önce
779 gün önce
785 gün önce
787 gün önce
794 gün önce
801 gün önce
805 gün önce
812 gün önce
814 gün önce
822 gün önce
827 gün önce
842 gün önce
853 gün önce
870 gün önce
884 gün önce
884 gün önce
889 gün önce
891 gün önce
892 gün önce
895 gün önce
896 gün önce
909 gün önce
910 gün önce
917 gün önce
920 gün önce
926 gün önce
927 gün önce
930 gün önce
939 gün önce
941 gün önce
958 gün önce
965 gün önce
966 gün önce
968 gün önce
972 gün önce
974 gün önce
979 gün önce
1000 gün önce
1002 gün önce
1004 gün önce
1007 gün önce
1008 gün önce
1018 gün önce
1021 gün önce
1025 gün önce
1028 gün önce
1030 gün önce
1032 gün önce
1042 gün önce
1045 gün önce
1046 gün önce
1049 gün önce
1053 gün önce
1056 gün önce
1066 gün önce
1073 gün önce
1074 gün önce
1081 gün önce
1086 gün önce
1088 gün önce
1099 gün önce
1100 gün önce
1119 gün önce
1130 gün önce
1130 gün önce
1133 gün önce
1136 gün önce
İmsakGüneşÖğleİkindiAkşamYatsı
bmV0aGFiZXJ5YXppbGltaS5jb20=