Lütfen bekleyin..

M.Şah Ayaz

İş arabuluculuğu, yargı yükünü hafifletir mi?

02 Kasım 2017, 20:28

Yılbaşından sonra, ihtilaflı işlerde Arabuluculuk sistemi denilen bir sistemle karşılaşacağız, bu sistem sayesinde iş mahkemelerinde görülen birçok davanın, bu sistemle çözüme kavuşması bekleniyor.
 Arabuluculuk sisteminden kimler nasıl faydalanacak ve hangi ihtilaflı davalar faydalanacak bunların iyi bilinmesi gerekir…
Adliyelerde kurulacak, arabuluculuk ofislerinde çözüme kavuşturulacak bu davalar, özellikle: 
İşçi tarafından talep edilebilecek, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötü niyet tazminatı, eşitliğe aykırılık tazminatı, sendikal tazminat, mobbing tazminatı, ücret, prim, ikramiye, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ve benzeri alacaklar için arabulucuya gidilmesi zorunludur. 
Yani bu konularda, yılbaşından sonra, dava açmadan önce, arabuluculuk sisteminden arabuluculuk dosyası açılacak ve bu konuda arabulucuya gitmek zorunlu olacak.
Daha sonra yani arabulucu tarafından çözüme kavuşturulamayan bu konular için dava açılabilecek, bu konuda arabulucu ücreti ve detayları ile ilgili:
Anlaşma sağlaması halinde arabuluculuk ücret tarifesi üzerinden, işe iadede anlaşma sağlanırsa işçi alacakları üzerinden hesaplama yapılarak taraflar eşit şekilde ödeme yapacaklardır.
Anlaşma sağlanamazsa iki saatten az görüşme süreleri Hazine tarafından karşılanacak, iki saatten fazla süreli görüşmelerde ise iki saati aşan kısımlar taraflarca eşit şekilde karşılanacaktır.
Toplantıya katılımın sağlanması için masrafların toplantıya katılmayan üzerine bırakılacağı belirtilmiştir. Toplantılara mazeretsiz olarak katılmayan taraf masrafların tamamını karşılayacaktır
Denilmekte ve özellikle işçilerin dikkat etmesi gereken bu konu yani arabuluculuk masrafları ve arabulucu ücretlerinde, tam bilgili olmaları gerekir.
En önemli konu ise arabuluculuk yapabileceklerde aranan şartlarda, kanun koyucuların, bazı kesimlere fazla tolerans gösterdikleri ve özellikle bu konularda yani işçi ve işveren alacakları ile hak ve sosyal ücretlerde, en etkili olan meslek mensupları, yani Bağımsız denetçilere bu konuda yetki verilmemiş olması haksızlık olarak değerlendiriliyor.
Birde sadece Hukuk mezunlarının başvurması da haksızlık, çünkü iş ve sosyal güvenlikte en etkili akademik eğitimi alan, İktisat ve İşletme fakültesi mezunlarının da arabuluculuk için başvuruda bulunmasının yolu açılmalıdır.  
Hem SGK nunda, hem İş sağlığı ve güvenliği kanununda, hem de, işverenlerin hakları konusunda alanında uzman olan bu meslek mensuplarının değerlendirilmesi, uzlaşmazlıkların çözümünde daha yararlı ve etkili olacağını düşünüyorum.
İş yükünün hafifletilmesinin yanında, birde hak sahiplerinin erken hakkına kavuşması nedeniyle arabuluculuk süresi çok kısa tutulmuş ve sonuca gidilmesi düşünülmüştür.
  İşe iade talebiyle yapılacak başvurular iş sözleşmelerinin feshinin tebliğinden itibaren 1 ay içinde arabulucuya yapılacaktır. Arabulucunun atanmasını takiben 3 hafta içerisinde uzlaşıldığına ya da uzlaşılamadığına dair karar verilmelidir. Bu süre zorunlu hallerde en fazla 1 hafta uzatılabilmektedir.
Uzlaşmaya varılamaması halinde, son tutanağın düzenlendiği tarihten itibaren 2 hafta içinde iş mahkemesinde dava açılabilir.
Dava dilekçesinin ekine arabulucu tutanağının eklenmesi gerekmektedir.
Bu sistemde ise kısa süreden işçinin işine dönmesi veya gerekli ücret ve haklarını alarak, yeni bir işe girmesinin önü açılmaktadır.
Kısa sürede arabuluculuğun, olumlu veya olumsuz sonuçlanması sağlanmış, olumsuzluk halinde ise yeniden dava açma yolu açık tutulmuştur.

  • Bu haberi paylaşın:
Yazarın Diğer Yazıları
148 gün önce
155 gün önce
174 gün önce
183 gün önce
308 gün önce
322 gün önce
378 gün önce
381 gün önce
405 gün önce
427 gün önce
433 gün önce
433 gün önce
442 gün önce
444 gün önce
448 gün önce
456 gün önce
464 gün önce
488 gün önce
491 gün önce
495 gün önce
496 gün önce
497 gün önce
504 gün önce
505 gün önce
512 gün önce
527 gün önce
532 gün önce
538 gün önce
545 gün önce
546 gün önce
554 gün önce
567 gün önce
569 gün önce
572 gün önce
608 gün önce
617 gün önce
628 gün önce
632 gün önce
640 gün önce
650 gün önce
666 gün önce
671 gün önce
671 gün önce
681 gün önce
698 gün önce
715 gün önce
721 gün önce
728 gün önce
750 gün önce
754 gün önce
758 gün önce
768 gün önce
769 gün önce
770 gün önce
776 gün önce
777 gün önce
778 gün önce
789 gün önce
796 gün önce
798 gün önce
805 gün önce
807 gün önce
820 gün önce
839 gün önce
842 gün önce
847 gün önce
860 gün önce
861 gün önce
862 gün önce
864 gün önce
868 gün önce
876 gün önce
882 gün önce
885 gün önce
890 gün önce
897 gün önce
899 gün önce
911 gün önce
920 gün önce
923 gün önce
924 gün önce
925 gün önce
927 gün önce
931 gün önce
937 gün önce
939 gün önce
944 gün önce
945 gün önce
946 gün önce
947 gün önce
951 gün önce
953 gün önce
953 gün önce
959 gün önce
962 gün önce
968 gün önce
975 gün önce
979 gün önce
986 gün önce
988 gün önce
996 gün önce
1001 gün önce
1008 gün önce
1016 gün önce
1017 gün önce
1027 gün önce
1034 gün önce
1043 gün önce
1044 gün önce
1058 gün önce
1058 gün önce
1063 gün önce
1065 gün önce
1067 gün önce
1069 gün önce
1070 gün önce
1073 gün önce
1084 gün önce
1085 gün önce
1092 gün önce
1093 gün önce
1095 gün önce
1101 gün önce
1102 gün önce
1105 gün önce
1114 gün önce
1116 gün önce
1133 gün önce
1140 gün önce
1141 gün önce
1143 gün önce
1147 gün önce
1149 gün önce
1154 gün önce
1162 gün önce
1171 gün önce
1175 gün önce
1177 gün önce
1179 gün önce
1182 gün önce
1182 gün önce
1193 gün önce
1196 gün önce
1200 gün önce
1203 gün önce
1205 gün önce
1207 gün önce
1217 gün önce
1220 gün önce
1221 gün önce
1224 gün önce
1227 gün önce
1231 gün önce
1241 gün önce
1248 gün önce
1249 gün önce
1256 gün önce
1261 gün önce
1263 gün önce
1274 gün önce
1275 gün önce
1294 gün önce
1304 gün önce
1305 gün önce
1308 gün önce
1311 gün önce
İmsakGüneşÖğleİkindiAkşamYatsı
bmV0aGFiZXJ5YXppbGltaS5jb20=