Lütfen bekleyin..

M.Şah Ayaz

İş arabuluculuğu, yargı yükünü hafifletir mi?

02 Kasım 2017, 20:28

Yılbaşından sonra, ihtilaflı işlerde Arabuluculuk sistemi denilen bir sistemle karşılaşacağız, bu sistem sayesinde iş mahkemelerinde görülen birçok davanın, bu sistemle çözüme kavuşması bekleniyor.
 Arabuluculuk sisteminden kimler nasıl faydalanacak ve hangi ihtilaflı davalar faydalanacak bunların iyi bilinmesi gerekir…
Adliyelerde kurulacak, arabuluculuk ofislerinde çözüme kavuşturulacak bu davalar, özellikle: 
İşçi tarafından talep edilebilecek, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötü niyet tazminatı, eşitliğe aykırılık tazminatı, sendikal tazminat, mobbing tazminatı, ücret, prim, ikramiye, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ve benzeri alacaklar için arabulucuya gidilmesi zorunludur. 
Yani bu konularda, yılbaşından sonra, dava açmadan önce, arabuluculuk sisteminden arabuluculuk dosyası açılacak ve bu konuda arabulucuya gitmek zorunlu olacak.
Daha sonra yani arabulucu tarafından çözüme kavuşturulamayan bu konular için dava açılabilecek, bu konuda arabulucu ücreti ve detayları ile ilgili:
Anlaşma sağlaması halinde arabuluculuk ücret tarifesi üzerinden, işe iadede anlaşma sağlanırsa işçi alacakları üzerinden hesaplama yapılarak taraflar eşit şekilde ödeme yapacaklardır.
Anlaşma sağlanamazsa iki saatten az görüşme süreleri Hazine tarafından karşılanacak, iki saatten fazla süreli görüşmelerde ise iki saati aşan kısımlar taraflarca eşit şekilde karşılanacaktır.
Toplantıya katılımın sağlanması için masrafların toplantıya katılmayan üzerine bırakılacağı belirtilmiştir. Toplantılara mazeretsiz olarak katılmayan taraf masrafların tamamını karşılayacaktır
Denilmekte ve özellikle işçilerin dikkat etmesi gereken bu konu yani arabuluculuk masrafları ve arabulucu ücretlerinde, tam bilgili olmaları gerekir.
En önemli konu ise arabuluculuk yapabileceklerde aranan şartlarda, kanun koyucuların, bazı kesimlere fazla tolerans gösterdikleri ve özellikle bu konularda yani işçi ve işveren alacakları ile hak ve sosyal ücretlerde, en etkili olan meslek mensupları, yani Bağımsız denetçilere bu konuda yetki verilmemiş olması haksızlık olarak değerlendiriliyor.
Birde sadece Hukuk mezunlarının başvurması da haksızlık, çünkü iş ve sosyal güvenlikte en etkili akademik eğitimi alan, İktisat ve İşletme fakültesi mezunlarının da arabuluculuk için başvuruda bulunmasının yolu açılmalıdır.  
Hem SGK nunda, hem İş sağlığı ve güvenliği kanununda, hem de, işverenlerin hakları konusunda alanında uzman olan bu meslek mensuplarının değerlendirilmesi, uzlaşmazlıkların çözümünde daha yararlı ve etkili olacağını düşünüyorum.
İş yükünün hafifletilmesinin yanında, birde hak sahiplerinin erken hakkına kavuşması nedeniyle arabuluculuk süresi çok kısa tutulmuş ve sonuca gidilmesi düşünülmüştür.
  İşe iade talebiyle yapılacak başvurular iş sözleşmelerinin feshinin tebliğinden itibaren 1 ay içinde arabulucuya yapılacaktır. Arabulucunun atanmasını takiben 3 hafta içerisinde uzlaşıldığına ya da uzlaşılamadığına dair karar verilmelidir. Bu süre zorunlu hallerde en fazla 1 hafta uzatılabilmektedir.
Uzlaşmaya varılamaması halinde, son tutanağın düzenlendiği tarihten itibaren 2 hafta içinde iş mahkemesinde dava açılabilir.
Dava dilekçesinin ekine arabulucu tutanağının eklenmesi gerekmektedir.
Bu sistemde ise kısa süreden işçinin işine dönmesi veya gerekli ücret ve haklarını alarak, yeni bir işe girmesinin önü açılmaktadır.
Kısa sürede arabuluculuğun, olumlu veya olumsuz sonuçlanması sağlanmış, olumsuzluk halinde ise yeniden dava açma yolu açık tutulmuştur.

  • Bu haberi paylaşın:
Yazarın Diğer Yazıları
101 gün önce
209 gün önce
215 gün önce
235 gün önce
243 gün önce
369 gün önce
383 gün önce
438 gün önce
441 gün önce
465 gün önce
487 gün önce
493 gün önce
494 gün önce
502 gün önce
504 gün önce
509 gün önce
517 gün önce
525 gün önce
549 gün önce
552 gün önce
556 gün önce
557 gün önce
558 gün önce
565 gün önce
566 gün önce
573 gün önce
588 gün önce
593 gün önce
599 gün önce
606 gün önce
607 gün önce
615 gün önce
628 gün önce
630 gün önce
633 gün önce
669 gün önce
678 gün önce
689 gün önce
692 gün önce
700 gün önce
711 gün önce
726 gün önce
731 gün önce
732 gün önce
742 gün önce
759 gün önce
776 gün önce
782 gün önce
789 gün önce
810 gün önce
815 gün önce
819 gün önce
828 gün önce
830 gün önce
831 gün önce
837 gün önce
838 gün önce
839 gün önce
850 gün önce
857 gün önce
859 gün önce
865 gün önce
867 gün önce
881 gün önce
900 gün önce
902 gün önce
908 gün önce
920 gün önce
921 gün önce
922 gün önce
924 gün önce
928 gün önce
937 gün önce
942 gün önce
945 gün önce
950 gün önce
957 gün önce
959 gün önce
972 gün önce
980 gün önce
983 gün önce
984 gün önce
985 gün önce
987 gün önce
991 gün önce
997 gün önce
1000 gün önce
1005 gün önce
1006 gün önce
1007 gün önce
1008 gün önce
1012 gün önce
1014 gün önce
1014 gün önce
1020 gün önce
1022 gün önce
1027 gün önce
1029 gün önce
1036 gün önce
1040 gün önce
1047 gün önce
1049 gün önce
1055 gün önce
1057 gün önce
1060 gün önce
1062 gün önce
1069 gün önce
1077 gün önce
1078 gün önce
1088 gün önce
1095 gün önce
1104 gün önce
1105 gün önce
1119 gün önce
1119 gün önce
1124 gün önce
1126 gün önce
1127 gün önce
1130 gün önce
1131 gün önce
1134 gün önce
1144 gün önce
1145 gün önce
1152 gün önce
1153 gün önce
1155 gün önce
1161 gün önce
1162 gün önce
1165 gün önce
1174 gün önce
1176 gün önce
1193 gün önce
1200 gün önce
1201 gün önce
1203 gün önce
1207 gün önce
1209 gün önce
1214 gün önce
1223 gün önce
1231 gün önce
1235 gün önce
1237 gün önce
1239 gün önce
1242 gün önce
1243 gün önce
1253 gün önce
1256 gün önce
1260 gün önce
1263 gün önce
1265 gün önce
1267 gün önce
1277 gün önce
1280 gün önce
1281 gün önce
1284 gün önce
1288 gün önce
1291 gün önce
1301 gün önce
1308 gün önce
1309 gün önce
1316 gün önce
1321 gün önce
1323 gün önce
1334 gün önce
1335 gün önce
1354 gün önce
1365 gün önce
1366 gün önce
1368 gün önce
1372 gün önce
İmsakGüneşÖğleİkindiAkşamYatsı
bmV0aGFiZXJ5YXppbGltaS5jb20=