Lütfen bekleyin..

M.Şah Ayaz

İş arabuluculuğu, yargı yükünü hafifletir mi?

02 Kasım 2017, 20:28

Yılbaşından sonra, ihtilaflı işlerde Arabuluculuk sistemi denilen bir sistemle karşılaşacağız, bu sistem sayesinde iş mahkemelerinde görülen birçok davanın, bu sistemle çözüme kavuşması bekleniyor.
 Arabuluculuk sisteminden kimler nasıl faydalanacak ve hangi ihtilaflı davalar faydalanacak bunların iyi bilinmesi gerekir…
Adliyelerde kurulacak, arabuluculuk ofislerinde çözüme kavuşturulacak bu davalar, özellikle: 
İşçi tarafından talep edilebilecek, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötü niyet tazminatı, eşitliğe aykırılık tazminatı, sendikal tazminat, mobbing tazminatı, ücret, prim, ikramiye, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ve benzeri alacaklar için arabulucuya gidilmesi zorunludur. 
Yani bu konularda, yılbaşından sonra, dava açmadan önce, arabuluculuk sisteminden arabuluculuk dosyası açılacak ve bu konuda arabulucuya gitmek zorunlu olacak.
Daha sonra yani arabulucu tarafından çözüme kavuşturulamayan bu konular için dava açılabilecek, bu konuda arabulucu ücreti ve detayları ile ilgili:
Anlaşma sağlaması halinde arabuluculuk ücret tarifesi üzerinden, işe iadede anlaşma sağlanırsa işçi alacakları üzerinden hesaplama yapılarak taraflar eşit şekilde ödeme yapacaklardır.
Anlaşma sağlanamazsa iki saatten az görüşme süreleri Hazine tarafından karşılanacak, iki saatten fazla süreli görüşmelerde ise iki saati aşan kısımlar taraflarca eşit şekilde karşılanacaktır.
Toplantıya katılımın sağlanması için masrafların toplantıya katılmayan üzerine bırakılacağı belirtilmiştir. Toplantılara mazeretsiz olarak katılmayan taraf masrafların tamamını karşılayacaktır
Denilmekte ve özellikle işçilerin dikkat etmesi gereken bu konu yani arabuluculuk masrafları ve arabulucu ücretlerinde, tam bilgili olmaları gerekir.
En önemli konu ise arabuluculuk yapabileceklerde aranan şartlarda, kanun koyucuların, bazı kesimlere fazla tolerans gösterdikleri ve özellikle bu konularda yani işçi ve işveren alacakları ile hak ve sosyal ücretlerde, en etkili olan meslek mensupları, yani Bağımsız denetçilere bu konuda yetki verilmemiş olması haksızlık olarak değerlendiriliyor.
Birde sadece Hukuk mezunlarının başvurması da haksızlık, çünkü iş ve sosyal güvenlikte en etkili akademik eğitimi alan, İktisat ve İşletme fakültesi mezunlarının da arabuluculuk için başvuruda bulunmasının yolu açılmalıdır.  
Hem SGK nunda, hem İş sağlığı ve güvenliği kanununda, hem de, işverenlerin hakları konusunda alanında uzman olan bu meslek mensuplarının değerlendirilmesi, uzlaşmazlıkların çözümünde daha yararlı ve etkili olacağını düşünüyorum.
İş yükünün hafifletilmesinin yanında, birde hak sahiplerinin erken hakkına kavuşması nedeniyle arabuluculuk süresi çok kısa tutulmuş ve sonuca gidilmesi düşünülmüştür.
  İşe iade talebiyle yapılacak başvurular iş sözleşmelerinin feshinin tebliğinden itibaren 1 ay içinde arabulucuya yapılacaktır. Arabulucunun atanmasını takiben 3 hafta içerisinde uzlaşıldığına ya da uzlaşılamadığına dair karar verilmelidir. Bu süre zorunlu hallerde en fazla 1 hafta uzatılabilmektedir.
Uzlaşmaya varılamaması halinde, son tutanağın düzenlendiği tarihten itibaren 2 hafta içinde iş mahkemesinde dava açılabilir.
Dava dilekçesinin ekine arabulucu tutanağının eklenmesi gerekmektedir.
Bu sistemde ise kısa süreden işçinin işine dönmesi veya gerekli ücret ve haklarını alarak, yeni bir işe girmesinin önü açılmaktadır.
Kısa sürede arabuluculuğun, olumlu veya olumsuz sonuçlanması sağlanmış, olumsuzluk halinde ise yeniden dava açma yolu açık tutulmuştur.

  • Bu haberi paylaşın:
Yazarın Diğer Yazıları
32 gün önce
109 gün önce
162 gün önce
270 gün önce
276 gün önce
296 gün önce
304 gün önce
430 gün önce
444 gün önce
499 gün önce
502 gün önce
526 gün önce
548 gün önce
554 gün önce
555 gün önce
563 gün önce
565 gün önce
570 gün önce
578 gün önce
586 gün önce
610 gün önce
613 gün önce
617 gün önce
618 gün önce
619 gün önce
626 gün önce
627 gün önce
634 gün önce
649 gün önce
654 gün önce
660 gün önce
667 gün önce
668 gün önce
676 gün önce
689 gün önce
691 gün önce
694 gün önce
730 gün önce
739 gün önce
750 gün önce
753 gün önce
761 gün önce
772 gün önce
787 gün önce
792 gün önce
793 gün önce
803 gün önce
820 gün önce
837 gün önce
843 gün önce
850 gün önce
871 gün önce
876 gün önce
880 gün önce
890 gün önce
891 gün önce
892 gün önce
898 gün önce
899 gün önce
900 gün önce
911 gün önce
918 gün önce
920 gün önce
926 gün önce
928 gün önce
942 gün önce
961 gün önce
963 gün önce
969 gün önce
981 gün önce
982 gün önce
983 gün önce
985 gün önce
989 gün önce
998 gün önce
1003 gün önce
1005 gün önce
1006 gün önce
1011 gün önce
1018 gün önce
1021 gün önce
1032 gün önce
1033 gün önce
1039 gün önce
1041 gün önce
1044 gün önce
1045 gün önce
1046 gün önce
1048 gün önce
1052 gün önce
1058 gün önce
1059 gün önce
1060 gün önce
1061 gün önce
1066 gün önce
1067 gün önce
1068 gün önce
1069 gün önce
1073 gün önce
1075 gün önce
1075 gün önce
1081 gün önce
1083 gün önce
1088 gün önce
1090 gün önce
1097 gün önce
1101 gün önce
1108 gün önce
1110 gün önce
1116 gün önce
1118 gün önce
1121 gün önce
1123 gün önce
1130 gün önce
1138 gün önce
1139 gün önce
1149 gün önce
1156 gün önce
1165 gün önce
1166 gün önce
1180 gün önce
1180 gün önce
1185 gün önce
1187 gün önce
1188 gün önce
1191 gün önce
1192 gün önce
1195 gün önce
1205 gün önce
1206 gün önce
1213 gün önce
1214 gün önce
1216 gün önce
1222 gün önce
1223 gün önce
1226 gün önce
1235 gün önce
1237 gün önce
1254 gün önce
1261 gün önce
1262 gün önce
1264 gün önce
1268 gün önce
1270 gün önce
1275 gün önce
1284 gün önce
1293 gün önce
1296 gün önce
1298 gün önce
1300 gün önce
1303 gün önce
1304 gün önce
1314 gün önce
1317 gün önce
1321 gün önce
1324 gün önce
1326 gün önce
1328 gün önce
1338 gün önce
1341 gün önce
1342 gün önce
1345 gün önce
1349 gün önce
1352 gün önce
1362 gün önce
1369 gün önce
1370 gün önce
1377 gün önce
1382 gün önce
1384 gün önce
1395 gün önce
1396 gün önce
1415 gün önce
1426 gün önce
1427 gün önce
1429 gün önce
1433 gün önce
İmsakGüneşÖğleİkindiAkşamYatsı
YWJkdXJyYWhtYW5zZXZlbi5jb20=