Toplantıda konuşan Kariyer Büro-Sen Batman İl Temsilcisi Mehmet Hadi Şaşmaz, sendikanın kısa sürede büyük bir aileye dönüştüğünü belirterek “Kuruluşumuzdan bu yana geçen kısa sürede 4 bin 500 üyeye ulaştık. Türkiye genelinde 6 şubemizi kurduk, iki şubemizin daha kuruluşunu yakın zamanda gerçekleştireceğiz. Gelir İdaresi Başkanlığına bağlı Bursa, Kayseri, Kocaeli, Yalova ve Düzce’de yetkili sendika olmanın gururunu yaşıyoruz” dedi.
Son dönemdeki ekonomik zorluklara ve 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecindeki yetersiz tekliflere değinen Şaşmaz, kamu çalışanlarının beklentilerinin karşılanmadığını vurguladı.Batman’da defterdarlık, vergi dairesi, maliye, SGK ve İl Göç İdaresi personelinin yoğun iş yükü altında çalıştığını ifade eden Şaşmaz “Maliye personeli denetimden tahsilata, kayıt dışı ekonomiyle mücadeleye kadar kritik görevler üstleniyor ancak eşit işe eşit ücret ilkesinin ihlali motivasyonu düşürüyor” dedi.
Batman’daki taşra teşkilatlarında yaşanan personel yetersizliği, altyapı eksiklikleri ve bölgesel eşitsizliklerin hizmet kalitesini olumsuz etkilediğini belirten Şaşmaz, sendikanın Ağustos ayında gerçekleştirdiği iş bırakma eyleminin bu sorunlara dikkat çekmek amacıyla yapıldığını hatırlattı.
Şaşmaz, sendikanın temel taleplerini şu şekilde sıraladı: Enflasyona karşı maaşların korunması ve gerçekçi zam oranlarının uygulanması, Liyakat esasına dayalı atama ve yükselme sisteminin güçlendirilmesi, Görev tanımlarına uygun çalışma koşullarının sağlanması, Kurumsal aidiyetin artırılması için sosyal hakların iyileştirilmesi. Kurum yetkililerini acil önlem almaya çağıran Şaşmaz “Taleplerimiz karşılanmazsa sendikal mücadelemizi genişleterek sürdüreceğiz. Kamu çalışanlarının refahı, ülkemizin mali yapısının temelidir. Yerel basını ve kamuoyunu bu mücadeleye destek vermeye davet ediyoruz” ifadelerini kullandı.