Lütfen bekleyin..

M.Şah Ayaz

İŞ, EMEK VE İSRAF, SAVURGANLIK!

07 Ocak 2020, 16:12

Batman belediyesi son günlerde, personel çıkarma ile tam anlamıyla gündeme oturmuş ve kamuoyunun bu personeller hakkındaki görüşleri farklılık gösterse de herkes bir yorum yapıyor…
Personel mağdur edildiğini ve kazanılmış hak olarak gördüğü bu sözleşmeli personel kadrolarının geri verilmesini bekliyor!
Belediye ise bu kadar yüksek ücret alan bu sözleşmeli personeli istihdam etmekte çok sıkıntı çektiklerini ve bunların mutlaka işlerine son verileceği…
Daha geçen haftaya kadar 27 kişiyi tartışırken, bu hafta 66 kişiyi belki de gelecek hafta, kalan 90 kişinin işine son verildiğini tartışacağız…
Belediye birçoğunun Kayyum tarafından sözleşmesi yapılan bu personelin, kamuoyundaki tepkilerini göz önüne alarak, bunlarla bir kez daha görüşme ve onların Personel A.Ş ya alınması teklifini yeniliyor…
Ancak bu personelin bu teklifi kabul edeceği ve düşük ücret ile garantisi olmayan statüde çalışacağı yönünde bir emare görünmüyor…
Şu anda kamuoyu ikiye ayrılmış bazı kesim bu personelin bu kadar yüksek ücret ve bu kadar fazla olarak çalıştırılmasına karşı iken, bazıları da kazanılmış hak ve istihdam sorunu ve açığı yönünden, kimsenin ekmeği ile oynanması gerektiği düşüncesi ile harekete etmektedir.
 Geçen gün karşılaştığım bir 2019 yıl sözleşmeli personeli, belediyenin bu tasarrufunu eleştirerek, tüm sözleşmelilerin yani 96 kişinin tamamın çıkarılmasının daha adil olacağını ifade etmesi beni şaşırttı doğrusu…
Yani ortada bir adaletsizlik ve bir güvensizlik ortamı mevcut, personellerle yapılan toplantının görüşmeleri şöyle kararı ise kamuoyunun takdirine bırakıyorum.
“Personel: Sözleşmelerimiz neden feshediliyor?
Belediye Başkanı: 2017-2018 yılında sözleşmeli olarak işe alınan personelin tamamı ile tasarruf tedbirleri çerçevesinde sözleşme yenileyemiyoruz. Kimseyi mağdur etmeden Belediye A.Ş’ye almak istiyoruz. Hepinize garanti veriyorum hepinizi İŞKUR üzerinden geri alacağım ve bu süre 15 günü geçmeyecektir. İŞKUR üzerinden adrese teslim işe alım garantisi veriyorum. Hükümetin bize uyguladığı mobbing kalktığı zaman hepinizi sıra ile sözleşmeye alacağız. Size vereceğimiz maaşta 4000-4500 arası bir rakam olur.
Personel: Bizi Belediye AŞ’ ye alıp, tekrardan sözleşmeye almak akıl dışı gibi görünüyor. Bu konuda size katılmıyoruz ve eskiden olduğu gibi sırtı güçlü olanlar sözleşmeye alınır bizim gibi arkası olmayanların yine mağdur edileceğini düşünüyoruz.
Mademki belediye zor bir süreçten geçiyor. Sözleşmeli olarak devam edelim maaşlara eklenen %25lik ek ücretimiz kaldırılsın.
Hemen hemen sizin teklif ettiğiniz rakamlara denk geliyor. Ayrıca sosyal denge olarak ödenen rakamdan da bir miktar kesintiyi kabul ediyoruz. Gerekirse birkaç ay maaş almadan çalışalım. Bu sayede tasarruf etmiş oluruz. Tek isteğimiz özlük haklarımızı kaybetmemek. 
Belediye başkanı: Belediye AŞ personeli olursanız bir sorun olmayacak. Arkadaşlar hepimiz çok zor bir süreçten geçiyoruz her gün kayyum atanmış mı diye uyanıyoruz. Şu anda Hükümet her alanda bize mobbing uyguluyor. Şu anda normal bir düzende mi yaşıyoruz. Anayasanın ortadan kaldırıldığı bir dönemdeyiz. 31 Martta seçilen belediye başkanları görevden alınmış ve ceza evine atılmıştır. Buna karşılık kim bu duruma itiraz edip kayyum istemiyoruz diye sokağa çıktı. Kayyum tahribattır kayyum yok etmedir. Kayyum dışlaştırmadır ötekileştirmedir. Ateş düştüğü yeri yakmaktadır. Kime dokunulsa o bağırıyor diğerleri seyrediyor. Size yapılmasını istemediğinizi başkasına yapmayın mantığıyla bugün sizle bir araya geldik. Teklifimiz siz arkadaşlardan Belediye AŞ’ye geçmenizdir. Aksi durumda ise iş akitleri fesih edilecek. 
Personel: Neden farklı projeler üreterek belediyeye gelir yaratma yerine personelin işine son veriyorsunuz? Ayrıca vereceğiniz her maaşı kabul ediyoruz ancak sözleşmeli kalmak istiyoruz ve tek endişemiz biz Belediye AŞ’ye geçersek özlük haklarımızın kaybolmasıdır. Bu süreçte bir kadro verilecekse bu hakkımızı kaybetmek istemiyoruz. 2017-2018 yılında işe girenlerin işten çıkarılması yada Belediye AŞ’ye geçmesi durumunda belediye düzlüğe çıkacak mı? Eğer bizle düzelecekse kendi adıma söylüyorum istifa edeceğim. Bir diğer sorum ise neden 2016 ve 2019 yılında işe alınan personel tasarruf tedbirleri kapsamına alınmıyor. Ya da belediyede çalışan 2200 personelden söz ediyorsunuz bir tasarruf yapılacaksa tüm personel üzerinden neden yapılmıyor bu konuda bir açıklama bekliyoruz. Başkanım siz göreve geldiğiniz gündendir İŞKUR üzerinden 120 temizlik personeli almak istediniz bu personeli neredeyse 10 aydır alamıyorken bizleri Belediye AŞ’ye geçirme fikriniz bizleri tekrardan işe alım garantisi vermeniz çok uzak bir ihtimal olarak görünüyor.
Belediye başkanı: Biz 2016 girişlileri bazı yasal durumlardan ötürü alamıyoruz. 2019 yılında alınan personelden 4-5 tanesi müdür pozisyonunda çalışıyor. Arkadaşlar biz geldiğimizden bu yana sözleşmeli personel alımı yapmadık. 120 personeli alamama sebebimiz tamamiyle baskı ve çalıştırmama üzerinedir. Biz bu konuda netiz 2017-2018 yılında alınan sözleşmeli personelin tamamı AŞ ye geçecek. Geçmez ise iş akitleri fesih edilecek.
Personel: Sözleşmelerimiz yenilenmediği takdirde hukuksal olarak hakkımızı arayacağız. Bu konuda mahkemeler genellikle personeli işe iade ediyor. Biz çalışmadığımız ayların parasını alıp işe dönebiliriz. Ancak belediye ile mahkemelik olmak istemiyoruz. 
Belediye başkanı: Hukuksal olarak hakkınızı aramak tabiiki de en doğal hakkınız Bu durum sonucunda işe iadeniz gerçekleşirse sizle çalışmak istemeyeceğiz ve çatışacağız.
 Personel: Ocak 2020 ilk meclis gündeminde bir adet sözleşmeli sosyolog çalıştırılması ile ilgili personel Müdürlüğünün talebi varmış. ( Başkan doğrulatma adına personel müdürüne durumu teyit ettirdi. Personel müdürü doğruladı.) tasarrufa gidilen bu zamanda neden hala personel alınıyor hemde asgari ücretin tam üç katı kadar bir meblağ ile? 
Belediye başkanı: Arkadaşlar bu yönetimin aldığı bir karar ya Belediye AŞ’ye geçersiniz ya da sözleşmeniz fesih edilecektir.
 Personel: 2019 yılında alınan personel AŞ ye geçirilecek mi?
(Başkan yard.) : Arkadaşlar sözleşmeniz bittiği için yenilemeyebiliriz böyle bir hakkımız var sizde yargı yoluna gidebilirsiniz. Bizim size sunduğumuz teklif kötünün iyisi ( Belediye AŞ’ye geçme durumu) 2019 girişlilerin sözleşmeli kalması gerekliliği yönetimin tasarrufu. Daha önce hesap sorabiliyor muydunuz ki şimdi hesap sorma cüretini gösteriyorsunuz. Yönetimin tasarruf hakkını sorgulayamazsınız.
Düşünceler: 2017-2018 yılında sözleşmeli çalışan personelin çoğunluğu kayyum zamanında işe alınmış. Bunların arasında HDP zamanında taşeron olarak çalışıp, kayyum zamanında sözleşmeye alınan personellerde bulunmaktadır.  
-Her ne kadar belediye başkanı kararın tasarruf tedbirleri olduğunu iddia etse de, açıkça görülüyor ki alınan karar siyasidir. Karar tasarruf tedbiri olduğu söyleniyor ama sözleşmeli personelin maaş indirme çabası, hatta bedava çalışma talebi bile dikkate alınmayıp işten çıkarılması daha kolay diye Belediye AŞ personeli yapmak istiyorlar. 
-2019 yılında sözleşmeli alınan personel olmasına rağmen, belediye başkanı herhangi bir personel alımı olmadığını söylüyor. Alım yapıldığının ispatı ise belediye meclis kararlarında açıkça yazmaktadır.( http://www.batman.bel.tr/tr/icerik/410/12062/aralik-2019-meclis-karar-ozetleri.aspx  Bu sadece 2019 aralık ayında alınan iki personele ait (Gündem 8 ve 42 ) Kasım ayında alınan 2 kişi (Gündem 2 ve 44)) . 2019 yılının her ayı incelendiğinde 16-17 adet sözleşmeli personel alındığı göz önündedir.
-Belediye Başkanı Belediyenin internet sitesinde yapmış olduğu talihsiz açıklamada; işten çıkarılan personellerin aldığı ücreti eleştirip asgari ücretin üç katı olduğunu söylemiştir. İnsan düşünebilen bir canlıdır. Aklımıza gelen ilk şey 2019 yılında almış olduğu personelleri acaba karın tokluğuna mı çalıştırıyor düşüncesidir.
-Tasarruf tedbirlerini 2016 ve 2019 yılında almış olduğu personel için neden uygulamıyor. Bu insanların ayrıcalığını belirtmesi gerekiyor.
-İşine son vermek istediği personelin çoğunluğunu teknik personel oluşturuyor. Kurumda iş ve işlemler nasıl yürütülecek.
Bazı personellere şimdilik iş çıkışınız verilecek ancak sabırlı olun hiç bir açıklamaya katılmayın bize karşı olmayın sizi tekrardan sözleşmeli olarak işe alacağız. 
Aldığımız karar herkese eşit mesafede olduğumuzu göstersin diye sizleri çıkarıyoruz diye söylenmiş

 

  • Bu haberi paylaşın:
UYARI: Konuyla ilgisi bulunmayan, hakaret içeren cümleler veya imalar, inançlara saldırı, şiddete teşvik ve tamamı büyük harfle yazılan yorumlar onaylanmamaktadır.
MELEK
486 gün önce
YAZDIKLARINIZ İYİ GÜZEL DE KAYYUMUN YAPTIĞI DA AYNI ŞEY DEĞİL MİYDİ? NE ŞİMDİKİLERİN NE DE ÖNCEKİLERİN HAKLI OLDUĞUNU DÜŞÜNMÜYORUM İLANA ÇIKMADAN EL ALTINDAN ALINAN PERSONELİN HAZİN SONU DEMEK DAHA DOĞRU OLUYOR BU DURUMA.TARAFSIZ OLMAK LAZIM..
Yazarın Diğer Yazıları
34 gün önce
116 gün önce
188 gün önce
198 gün önce
270 gün önce
278 gün önce
318 gün önce
403 gün önce
460 gün önce
471 gün önce
474 gün önce
538 gün önce
545 gün önce
570 gün önce
816 gün önce
845 gün önce
921 gün önce
974 gün önce
1027 gün önce
1042 gün önce
1082 gün önce
1088 gün önce
1108 gün önce
1116 gün önce
1126 gün önce
1242 gün önce
1256 gün önce
1312 gün önce
1314 gün önce
1338 gün önce
1361 gün önce
1366 gün önce
1367 gün önce
1376 gün önce
1378 gün önce
1382 gün önce
1390 gün önce
1397 gün önce
1398 gün önce
1422 gün önce
1425 gün önce
1429 gün önce
1430 gün önce
1431 gün önce
1438 gün önce
1439 gün önce
1446 gün önce
1452 gün önce
1457 gün önce
1458 gün önce
1461 gün önce
1466 gün önce
1472 gün önce
1479 gün önce
1480 gün önce
1488 gün önce
1501 gün önce
1503 gün önce
1506 gün önce
1509 gün önce
1542 gün önce
1549 gün önce
1551 gün önce
1555 gün önce
1562 gün önce
1566 gün önce
1573 gün önce
1584 gün önce
1600 gün önce
1604 gün önce
1605 gün önce
1615 gün önce
1632 gün önce
1649 gün önce
1655 gün önce
1662 gün önce
1668 gün önce
1674 gün önce
1684 gün önce
1688 gün önce
1692 gün önce
1702 gün önce
1703 gün önce
1704 gün önce
1710 gün önce
1711 gün önce
1712 gün önce
1717 gün önce
1723 gün önce
1730 gün önce
1732 gün önce
1739 gün önce
1741 gün önce
1748 gün önce
1753 gün önce
1754 gün önce
1773 gün önce
1776 gün önce
1781 gün önce
1781 gün önce
1794 gün önce
1795 gün önce
1795 gün önce
1798 gün önce
1802 gün önce
1805 gün önce
1810 gün önce
1815 gün önce
1818 gün önce
1819 gün önce
1824 gün önce
1830 gün önce
1833 gün önce
1844 gün önce
1845 gün önce
1852 gün önce
1854 gün önce
1856 gün önce
1858 gün önce
1859 gün önce
1861 gün önce
1865 gün önce
1870 gün önce
1872 gün önce
1872 gün önce
1873 gün önce
1878 gün önce
1879 gün önce
1880 gün önce
1881 gün önce
1885 gün önce
1887 gün önce
1887 gün önce
1893 gün önce
1895 gün önce
1900 gün önce
1902 gün önce
1909 gün önce
1913 gün önce
1920 gün önce
1922 gün önce
1928 gün önce
1930 gün önce
1933 gün önce
1935 gün önce
1942 gün önce
1950 gün önce
1951 gün önce
1961 gün önce
1968 gün önce
1977 gün önce
1978 gün önce
1992 gün önce
1992 gün önce
1997 gün önce
1999 gün önce
2000 gün önce
2003 gün önce
2004 gün önce
2007 gün önce
2017 gün önce
2018 gün önce
2025 gün önce
2026 gün önce
2028 gün önce
2034 gün önce
2035 gün önce
2038 gün önce
2048 gün önce
2050 gün önce
2066 gün önce
2073 gün önce
2074 gün önce
2076 gün önce
2080 gün önce
2082 gün önce
2087 gün önce
2096 gün önce
2105 gün önce
2109 gün önce
2110 gün önce
2112 gün önce
2115 gün önce
2116 gün önce
2127 gün önce
2130 gün önce
2133 gün önce
2137 gün önce
2138 gün önce
2141 gün önce
2151 gün önce
2153 gün önce
2155 gün önce
2158 gün önce
2161 gün önce
2165 gün önce
2175 gün önce
2182 gün önce
2182 gün önce
2190 gün önce
2195 gün önce
2197 gün önce
2208 gün önce
2209 gün önce
2228 gün önce
2238 gün önce
2239 gün önce
2241 gün önce
2245 gün önce
İmsakGüneşÖğleİkindiAkşamYatsı
YWJkdXJyYWhtYW5zZXZlbi5jb20=