İlk başta pek bir anlam ifade etmemiştir herhalde…Geçen gün konuştuğumuz bir eğitimciden duydum bu sözcükleri.Geçmiş yıllarda eğitim alanında, BATMAN’nın Türkiye genelindeki sıralaması 20 lerde iken ,şu anda 65 lere gerilediği yönündeki ifadesidir.Ne kadar doğru veya yanlış kesin olarak bilemiyorum.Gerçektende Türkiye sıralamasında ,Batman’nın bir aralar çok yükseldiğini duymuştum.Ancak son zamanlarda ne durumdadır kesin bilemiyorum.Eğitim sıralamamızı öğrenmek adına ,hatta googleden de baktım.Ancak bu konuda bir istatistiğe rastlamadım.Yani bu konuda çok yanlış yazmayayım diye….
Herkes gibi birazcık eğitimi takip eden biri olarak, son yıllarda eğitim alanında kalitenin bayağı düştüğünü düşünenlerdenim.Derslik anlamında çok güzel gelişmeler olmakta ve sınıf mevcutları bayağı düşürülmüş durumdadır.Eğitim kalitesinin yükseltilmesinin faktörlerinden bir tanesi sınıf mevcutlarının düşürülmesi olsa bile ,bunun şu anda pekte olumlu anlamda yansıdığı söylenemez..
Özellikle eğitim kalitesinin yükselmesinin ana faktörü ,fedakar insan kaynağından geçtiğini düşünüyorum.Bizzat şahit olduğum üzere ,özellikle okul idarecilerindeki değişme okullardaki başarı çıtasında çok büyük değişmelere yol açtığını görüyoruz.Okul idaresindeki değişmeler ile birlikte bir okuldaki sınav başarısı rahatça gözlemlenmektedir.Özellikle milli eğitimdeki kadrolaşmalarda hakkaniyet yerine sendikacılık faktörünün ön plana çıktığı görülmektedir.Liyakattan ziyade kimin hangi sendikanın üyesi olduğu tercih sıralamasında birinci sırayı almıştır.Buda, özellikle eğitimcilerdeki şevk ve isteği düşürücü yönde olumsuz yönde etkilendiğini herkes dile getirmektedir.Haksızlığın ve adaletsizliğin olduğu ortamlarda başarı beklemek kadar safgirlik olamaz….
Bir diğer acı olay ise ,görevden el çektirilmiş binlerce öğretmenin verdiği moralsizlik olmuştur.Yıllarca beraber çalıştığı arkadaşının bu meslekten el çektirilmiş olduğunu gören öğretmen hangi moral ve motovasyon ile derslere girip ders verecektir?İşin insani ve duygusal yönünü görmemezlikten gelinebilir mi?Yada ,çok sevdiği öğretmenini görmeyen öğrenciler hangi duygular ile dersleri dinleyip başarılı olabileceklerdir?Bu durumun manevi ve insani yönünü görmemek ,var olan hatayı ortadan kaldırır mı acaba?
Bazı okullardaki idarecilerin değişmesi ile birlikte özellikle öğretmen kadrolarına olumsuz etkilendiği ,hatta bazı okul idarecilerin daha makam odaları ile ilgili olduğu ,eğitim ile ilgili olarak öretmenlerden gelen teklifler ile ilgili olmadıkları yönünde iddiallar kulağımıza gelmektedir.Aslında hangi idarecinin hangi nitelik ve kalitede olduğunu eğitim camiası çok iyi bilmekte ve hepsi bir birlerini çok iyi tanımaktadırlar.
Buradaki amacımız buna dikkat çekmek ve herkesin kendi alanında üzerine düşeni yapmasında uyarıcı bir görev üstlenmektir.Özellikle idareci atamalarında liyakatın esas alınması ve orada ders veren öğretmen kodrolarının da ,görüşlerinin alınması çok önem arz etmektedir.Birçok okuldaki idareci kadro değişikliklerinin bazı okullarda nasıl olumlu yada olumsuz yönde etkilendiği yönündeki analizleri hep eğitimci dostlarımızdan duymaktayız..Az önce de dediğim gibi, şu anda hangi okul iadecisinin ne kadar kabiliyetli olup olmadığı yada başında bulunduğu eğitim kurumunun yükünü taşıyıp taşıyamadığı hususu hemen hemen eski geçmişi olan tüm diğer idareciler tarafından çok hemde çok iyi bilinmektedir.Bu arada, bir çok okul performansının düştüğü ve öğretmelerin idarecilerden kaynaklı hoşnutsuzlukları, dolaylıda olsa öğrencilerine ima ettikleri söylenmektedir.
Yani burada hiç kimse bize isim ver deme zahmetine girmesine gerek yoktur.Bu konuda öğrenci ve öğretmelere düzenli olarak yaptırılacak mini anketler yolu ile kimin ne kadar istendiği yada başarılı olduğu ,olabildiği konusu açık bir şekilde ortaya çıkacaktır.
Geçmişte küçük yerlerde görev yapmış idarecilerin, oralarda almış oldukları yüksek puanlar ile bugün gözide eğitim kurumların başına getirilmiş olmaları çokta tatmin edici bir sonuç çıkarmamıştır….
İdarecilerimizim, halkı her konuda ispiyona sevk edecek pozisyonları yaratmadan ,kendi emirlerindeki insan kaynaklarını çok iyi değerlendirebilmeli ve görevlerini layıkı ile yapabilme becerisini göstermelidirler…..Her sorunu şikayet üzerine hal edecekler ise ,o koltuklarda neden oturmaktadırlar ki? BİZİ BUNA MECBUR ETMESİNLER LÜTFEN…..
